Kurs ESG online (5 dni) – Specjalista ESG. Jak wdrożyć zasady ESG w organizacji oraz przygotować się do raportowania
Szkolenie 5-dniowe
Na kursie ESG omawiamy m.in zagadnienia: fundamenty zrównoważonego rozwoju, ślad węglowy, analiza interesariuszy i badanie istotności, raportowanie ESG, taksonomia UE.
Opis szkolenia
Kwestie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju reguluje Dyrektywa CSRD. Obowiązek raportowania będzie wprowadzany stopniowo dla różnych grup przedsiębiorstw. Pierwsza grupa będzie raportować już za 2024 rok.
W 2025 roku obowiązek raportowania za rok obrotowy zaczynający się 1 stycznia 2024 r., mają organizacje, które wcześniej podlegały dyrektywie NFRD i:
- przekroczyły próg finansowy i w rozumieniu dyrektywy 2013/34/UE są uznawane jako przedsiębiorstwa duże,
- są uznawane za jednostki interesu publicznego,
- zatrudniają co najmniej 500 pracowników.
W 2026 roku (sprawozdanie za 2025 r.) do nowych wymogów muszą zastosować się duże przedsiębiorstwa, spełniające dowolne dwa kryteria z trzech:
- zatrudnienie 250 pracowników,
- przychody netto przekraczające 50 mln euro,
- suma bilansowa przekraczająca 25 mln euro.
Od 2027 roku do wymogów w ramach ujawniania i raportowania danych z obszaru ESG zgodnie z Dyrektywą CSRD muszą się dostosować małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na rynkach regulowanych w UE (z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw). MŚP mają możliwość odroczenia obowiązku do 2028 r.
Od 2029 roku do standardów wprowadzanych przez Dyrektywę CSRD muszą dostosować się spółki spoza Unii Europejskiej, które posiadają w UE jednostkę zależną i osiągają na terenie UE obroty przekraczające 150 mln euro w ciągu roku.
Informacje na temat ESG mają równie duże znaczenie jak wyniki finansowe, dlatego warto podjąć odpowiednie kroki już teraz.
Zapraszamy do udziału w 5-dniowym kursie online, który jest kompleksowym przewodnikiem po kluczowych aspektach zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG. To wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę i narzędzia niezbędne do skutecznego wdrożenia zasad ESG w organizacji oraz przygotowania profesjonalnego raportu zgodnego z wymogami Dyrektywy CSRD i standardami ESRS.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Ekspercka wiedza: program został opracowany przez eksperta – praktyka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze ESG.
- Zgodność z regulacjami: uczestnicy dowiedzą się jakie informacje muszą być ujawniane oraz jak przygotować raport zgodny z Dyrektywą CSRD oraz Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
- Praktyczne podejście: szkolenie łączy teorię z praktyką – ćwiczenia, interaktywne prezentacje i dyskusje pomogą zrozumieć omawiane zagadnienia.
- Dobre praktyki: uczestnicy poznają dobre praktyki oraz zdobędą cenne wskazówki w zakresie wdrażania zasad ESG w organizacji oraz raportowania.
Cele szkolenia:
Celem kursu jest przedstawienie uczestnikom krok po kroku zagadnień związanych z ESG, które są niezbędne do przygotowania raportu w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dzięki praktycznym ćwiczeniom, interaktywnym prezentacjom i analizie aktualnych regulacji uczestnicy będą mogli rozwijać swoje kompetencje w zakresie ESG zdobywając wiedzę i umiejętności przydatne do skutecznego wdrożenia zasad zrównoważonego rozwoju w organizacji.
W programie kursu m.in.:
Wprowadzenie do ESG – fundamenty zrównoważonego rozwoju
Uczestnicy zdobędą solidną podstawę teoretyczną i praktyczną w zakresie ESG.
Ślad węglowy
Uczestnicy poznają szczegóły obliczania i zarządzania śladem węglowym w firmie.
Analiza interesariuszy i badanie istotności
Uczestnicy dowiedzą się jak skutecznie zarządzać relacjami z interesariuszami i jak dokonuje się wyboru istotnych tematów do raportowania.
Raportowanie ESG
Uczestnicy poznają szczegóły raportowania zgodnie z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Taksonomia UE – klucz do zgodności regulacyjnej
Uczestnicy poznają zasady taksonomii UE oraz jej powiązania z CSRD.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
-
Przygotowanie organizacji do obowiązkowego raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD.
-
Zdobycie wiedzy kiedy działalność kwalifikuje się, a kiedy jest zgodna z taksonomią UE.
-
Uzyskanie wsparcia w identyfikacji kluczowych obszarów wpływu środowiskowego i społecznego.
-
Zdobycie wiedzy przydatnej do budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej wspierającej zaangażowanie pracowników i interesariuszy.
-
Podniesienie swoich kompetencji w zakresie ESG.
Adresaci szkolenia:
-
Pracownicy działów ESG w firmach: osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG oraz dialog z interesariuszami w firmach i przedsiębiorstwach.
-
Konsultanci ds. zrównoważonego rozwoju: osoby pracujące w dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem czy ESG – w celu doskonalenia swoich umiejętności w zakresie analizy i raportowania danych dotyczących ESG.
-
Menadżerowie i specjaliści ds. ESG – którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i przygotować się do raportowania zgodnie z nowymi regulacjami.
-
Dyrektorzy finansowi i operacyjni – odpowiedzialni za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w organizacji.
-
Przedstawiciele działów HR, PR i Compliance – zaangażowani w budowanie kultury korporacyjnej opartej na wartościach ESG.
-
Firmy, które chcą być liderami zmian – niezależnie od branży czy wielkości.
-
Osoby zainteresowane tematyką ESG.
Metody szkoleniowe:
wykład w oparciu o prezentacje multimedialne, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, dyskusje, wymiana doświadczeń, sesja pytań i odpowiedzi
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
Program
Dzień 1: Wprowadzenie do ESG – Fundamenty zrównoważonego rozwoju
- Wprowadzenie do tematyki zrównoważonego rozwoju
- Definicje i kluczowe informacje związane ze zrównoważonym rozwojem
- Różnice między raportowaniem niefinansowym a raportowaniem ESG
- Cele i korzyści wynikające z implementacji ESG
- Obowiązki raportowe wynikające z Dyrektywy CSRD
- Wdrożenie ESG i raportowania w organizacji (etapy)
- Ćwiczenie praktyczne
Dzień 2: Ślad węglowy – Klucz do redukcji emisji
- Ślad węglowy: jego definicja i kluczowe aspekty z perspektywy organizacji
- Gazy cieplarniane
- Przegląd norm i przepisów prawnych dotyczących obliczania śladu węglowego
- Analityka śladu węglowego w przedsiębiorstwie
- Określenie granic organizacyjnych i operacyjnych
- Inwentaryzacja źródeł emisji
- Omówienie zakresów i kategorii emisji:
- Zakres 1 – emisje bezpośrednie
- Zakres 2 – emisje pośrednie energetyczne
- Zakres 3 – emisje w łańcuchu wartości: analiza według 15 kategorii
- Źródła danych i współczynniki
- Techniki obliczenia emisji
- Ćwiczenie praktyczne
Dzień 3: Analiza interesariuszy i badanie istotności
- Interesariusze – jak ich określić
- Analiza interesariuszy
- Dialog z interesariuszami
- Badanie podwójnej istotności – na czym polega i jak je przeprowadzić
- Omówienie znaczenia badania istotności i dialogu z interesariuszami dla zrównoważonego rozwoju
- Ćwiczenie praktyczne
Dzień 4: Raportowanie ESG
- Definicja i cel ESRS – Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju
- Podstawowe informacje o raportowaniu zgodnie z dyrektywą CSRD
- Architektura systemu standardów raportowania
- Standardy przekrojowe
- Standardy tematyczne
- Standard uproszczony
- Standardy sektorowe
- Standardy przekrojowe
- ESRS 1 – instrukcja obsługi
- ESRS 2 – ujawnienia ogólne
- Standardy tematyczne
- E – 5 standardów środowiskowych
- S – 4 standardy społeczno-pracownicze
- G – 1 standard dotyczący prowadzenia biznesu
- Ćwiczenie praktyczne
Dzień 5: Taksonomia UE – Klucz do zgodności regulacyjnej
- Czym jest taksonomia
- Cele wprowadzenia taksonomii
- Cele środowiskowe taksonomii
- Zasada DNSH („nie czyń poważnej szkody”) w taksonomii
- Techniczne kryteria kwalifikacji - omówienie prawne i praktyczne, na podstawie rozporządzeń wykonawczych KE oraz wytycznych.
- Minimalne gwarancje w taksonomii
- Omówienie Wytycznych ONZ dot. praw człowieka i biznesu
- Omówienie Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, ze szczególnym uwzględnieniem procesów należytej staranności
- Raportowanie taksonomii
- Taksonomia a dyrektywa CSRD
- Ćwiczenie praktyczne
Wykładowca
Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.
Managerka z 20-letnim doświadczeniem we współpracy z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.
Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.
Miejsce
Forma realizacji szkolenia wskazana jest na górze strony, bezpośrednio pod terminem szkolenia. Szkolenie może być realizowane:
- ONLINE
- stacjonarnie (w sali szkoleniowej)
- lub hybrydowo (jednocześnie w sali szkoleniowej i ONLINE).
W Warszawie nasze szkolenia odbywają się w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach, obie są w centrum Warszawy:
- przy ul. Prostej 69 (przy stacji metra Rondo Daszyńskiego)
- lub w budynku Centrum LIM (dawnej siedzibie Hotelu Marriott), Al. Jerozolimskie 65/79, naprzeciwko Dworca Centralnego.
Informację o miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
SZKOLENIE ONLINE:
Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy z wyprzedzeniem 1-dniowym.
WIELE SZKOLEŃ REALIZUJEMY HYBRYDOWO, by umożliwić Państwu wybór dogodnej formy udziału w szkoleniu. Część uczestników jest w sali szkoleniowej, a część osób łączy się ze szkoleniem zdalnie. Niezależnie od formy udziału w szkoleniu, zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki.
Cena
Cena szkolenia podana jest na górze strony, obok terminu szkolenia i przycisku ZAPISZ SIĘ. Dla szkoleń hybrydowych (realizowanych jednocześnie w sali szkoleniowej i ONLINE) - cena szkolenia różni się w zależności od formy udziału w szkoleniu.
UDZIAŁ W FORMIE ONLINE:
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej i dostępu do szkolenia w czasie rzeczywistym, test połączenia, pomoc techniczną w razie potrzeby.
UDZIAŁ W FORMIE STACJONARNEJ:
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć).
Ważne informacje:
-
Do podanej ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. W przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych, szkolenie podlega zwolnieniu z VAT.
-
Przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby - RABAT 5% dla każdego uczestnika.
-
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu. Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.
-
SPOSÓB PŁATNOŚCI: Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.
-
Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie
Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem noclegu korzystając z naszego pośrednictwa - prosimy o kontakt: szkolenia@jgt.pl
Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Ważne:
- Ceny noclegów w hotelach mogą się zmieniać w zależności od terminu i wolnych miejsc w hotelu.
- Nie możemy zagwarantować, że w danym terminie hotel dysponuje wolnymi pokojami.
- Nie możemy zagwarantować, że zawsze jest możliwość zarezerwowania noclegu wg podanych poniżej cen minimalnych. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie minimalnej ceny.
- Po dokonaniu rezerwacji cena nie ulegnie zmianie.
- Rezerwacja może zostać przez Państwa anulowana do ostatniego dnia roboczego poprzedzającego przyjazd.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels.
Ceny minimalne w 2025 roku (są uzależnione od sezonu):
Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 460 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 555 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 490 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 585 zł (dwójka ze śniadaniem)
Campanile Warszawa Centrum***, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl
- styczeń-luty: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-sierpień: od 360 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 415 zł (dwójka ze śniadaniem)
- wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)
Premiere Classe Warszawa Centrum*, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
- styczeń-grudzień: od 270 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 305 zł (dwójka ze śniadaniem)
Korzystanie z parkingu hotelowego jest dodatkowo płatne: 80 zł za dobę.