Opis szkolenia
Na szkoleniu przekażemy niezbędną wiedzę dla pracodawców z zakresu założeń i celów wprowadzenia reformy, omówimy zasady uczestnictwa pracowników oraz los środków w ramach PPK, zasady tworzenia i oszczędzania w ramach PPK. Podpowiemy, jak wybrać instytucję finansową zarządzającą środkami, czym się różni umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie PPK, jak można powiększyć oszczędności na koncie PPK.
Adresaci szkolenia:
- pracownicy działu kadr i płac,
- kadra zarządzająca,
- pracownicy odpowiedzialni za wprowadzenie w zakładzie PPK,
- przedstawiciele związków zawodowych,
- pracownicy (na pracodawcy ciążą obowiązki informacyjne wobec pracowników na temat PPK)
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu wprowadzenia i odpowiedzialności za PPK.
Omówimy i przedstawimy:
- zasady funkcjonowania oraz założenia programu PPK,
- zakres ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
- zadania stojące przed pracodawcami,
- korzyści dla pracowników i dla pracodawców wynikające z uczestnictwa w PPK,
- zasady i możliwości przedterminowego wykorzystania środków zgromadzonych na koncie PPK,
- informacje na temat zasad dziedziczenia oszczędności.
Uczestnicy dowiedzą się jakie dopłaty do swojego rachunku PPK mogą dodatkowo otrzymać od państwa lub pracodawcy, a także będą w stanie policzyć swoje zyski w zależności od wysokości zarobków.
Metody szkoleniowe:
- wykład,
- ćwiczenia: korzystanie z kalkulatora PPK, ćwiczenia z wyliczania wpłat na PPK
- pytania, duskusja, wyjaśnianie wątpliwości.
W zależności od rozwoju sytuacji, szkolenie odbędzie się w formie stacjonarnej lub online. Dopuszczamy także formę mieszaną, gdzie część osób przebywa w sali szkoleniowej, a część uczestniczy w trybie online.
Podczas szkolenie online, uczestnik przebywa w swoim miejscu zamieszkania / pracy.
Jest zachowana warsztatowa forma szkolenia. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą trenera, mogą zadawać pytania i wyjaśniać wątpliwości. Trener udostępnia na bieżąco swój ekran z prezentacją oraz ćwiczeniami. Uczestnicy mogą rówież widzieć i słyszeć siebie wzajemnie.
By uczestniczyć w szkoleniu wystarczy dostęp do urządzenia podłączego do internetu, mikrofon / ew. słuchawki i wygodny fotel :)
Program
- Zasady funkcjonowania oraz założenia programu PPK.
- Zakres ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych.
- Jak wybrać instytucję finansową dla PPK?
- Kto i kiedy powinien przystąpić?
- Z kim rozmawiać o PPK w firmie?
- Jak w praktyce wprowadzić PPK w firmie?
- Zadania stojące przed pracodawcami.
- Omówienie korzyści dla pracowników i dla pracodawców wynikające z uczestnictwa w PPK.
- Korzystanie z kalkulatora PPK.
- Zapoznanie się z zasadami i możliwościami przedterminowego wykorzystania środków zgromadzonych na koncie PPK.
- Zasady dziedziczenia oszczędności.
- Wyliczanie zysków w zależności od wysokości zarobków (ćwiczenia).
- Możliwości dopłat do rachunku PPK ze strony pracodawcy i pracownika.
- Pytania uczestników, wyjaśnianie wątpliwości, dyskusja.
Wykładowca
Ekspert z zakresu prawa pracy i BHP. Audytor norm ISO 45001, 9001 i z zakresu prawa pracy. Posiada tytuł dr n. o zdr. Ukończyła studia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, studia podyplomowe: BHP i ergonomia na Politechnice Warszawskiej, studia podyplomowe z kontroli wewnętrznej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na UW. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w firmach o profilu produkcyjnym, w służbie zdrowia, działach kadrowo-płacowych i organizacyjnych na stanowiskach menedżerskich. Pracowała m.in. na stanowiskach kierowniczych w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji, MSWiA, Instytucie Matki i Dziecka, frimie Drosed S.A.. Arkadia Sp. z o.o. Obecnie od ponad 3 lat prowadzi własną działalność gospodarczą. W swojej codziennej pracy zajmuje się w szczególności szkoleniami oraz przeprowadzaniem audytów. Na przestrzeni ostatnich 25 lat przeprowadziła ponad 1000 szkoleń, z których prawie każde obejmowało zagadnienia związane z prawem pracy i bhp. Jest wykładowcą w szkołach wyższych.
Miejsce
SZKOLENIE ONLINE:
Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy z wyprzedzeniem 1-dniowym.
SZKOLENIE STACJONARNE:
Miejsce szkolenia zlokalizowane w centrum Warszawy, czas dojazdu tramwajem z Dworca Centralnego - około 5 minut.
Na 4 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia skontaktujemy się z Państwem i przekażemy szczegółowe informacje na temat lokalizacji szkolenia.
Cena
590,00 zł + 23% VAT = 725,70 zł brutto
590,00 zł + VAT zw = 590,00 zł brutto - w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych.
SZKOLENIE ONLINE:
Cena obejmuje: udział w zajęciach dla 1 osoby, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, zapewnienie platformy szkoleniowej i dostępu do szkolenia w czasie rzeczywistym, test połączenia, pomoc techniczną w razie potrzeby.
SZKOLENIE STACJONARNE:
Cena obejmuje: udział w zajęciach dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu.
Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem miejsca w hotelu korzystając z naszego pośrednictwa - prosimy o kontakt.
Cena noclegu zależy od terminu i od wolnych miejsc w hotelu. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie dobrej ceny.
Współpracujemy z hotelami znajdującymi się w pobliżu miejsca szkolenia:
Podane niżej ceny obowiązują do końca 2020 roku (specjalna promocja)
Hotel Premiere Classe, ul. Towarowa 2, Warszawa
Koszt: od 140 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 165 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 06, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
Hotel Campanile, ul. Towarowa 2, Warszawa
Koszt: od 190 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 227 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 04, www.campanile-warszawa.pl/pl
Hotel Golden Tulip, ul. Towarowa 2, Warszawa
Aktualnie trwa remont hotelu - do 2021 roku.