Standard VSME. Dobrowolne wytyczne do raportowania ESG
SZKOLENIE ONLINE LUB STACJONARNE, 1 DZIEŃ
Na szkoleniu ze standardu VSME omawiamy m.in. zagadnienia: struktura standardu VSME, moduły VSME, zbieranie danych i przygotowanie raportu, analiza przykładowego raportu, tworzenie przykładowego raportu, wykorzystanie raportu do budowy przewagi konkurencyjnej i wzmacniania relacji biznesowych.
Opis szkolenia
Czy Twoja firma ma już obowiązek raportowania ESG? Być może jeszcze nie. Jednak klienci i partnerzy prawdopodobnie zaczynają już pytać o działania środowiskowe, społeczne i etyczne. To dobry moment, by się przygotować – prosto, bez zbędnych formalności, z wykorzystaniem dobrowolnych wytycznych VSME (Voluntary Standard for Sustainability Reporting for SMEs).
Celem wprowadzenia standardu VSME jest ułatwienie mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP), które nie są notowane na giełdzie, dobrowolnego raportowania kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem (ESG).
VSME jest szczególnie przydatny dla:
- MŚP działających w łańcuchach dostaw większych firm, które podlegają obowiązkowemu raportowaniu ESG,
- Firm, które chcą budować swoją reputację i wiarygodność w obszarze zrównoważonego rozwoju,
- Przedsiębiorstw zainteresowanych pozyskaniem finansowania,
- MŚP, które chcą zrozumieć i lepiej zarządzać aspektami ESG w swojej działalności.
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, które pokaże, jak MŚP może rozpocząć raportowanie ESG na własnych zasadach – z wykorzystaniem dostępnych danych, bez potrzeby tworzenia osobnego działu lub inwestowania dużych środków – zyskując przy tym szansę na zwiększenie swojej konkurencyjności oraz wiarygodności wobec partnerów, klientów i inwestorów.
Cele szkolenia:
- Zdobycie praktycznej i eksperckiej wiedzy o dobrowolnych wytycznych raportowania VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs)
- Poznanie struktury i wymagań dotyczących VSME
- Rozwinięcie umiejętności przygotowania własnego raportu VSME, z wykorzystaniem narzędzi i przykładów
- Zrozumienie, jak VSME pomaga budować przewagę rynkową, odpowiadać na oczekiwania partnerów biznesowych i inwestorów, a także wspierać zrównoważony rozwój firmy
- Przećwiczenie w praktyce kluczowych elementów raportowania
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Przygotowanie do wdrożenia VSME w firmie lub dla klientów
- Zwiększenie możliwości sprawnego reagowania na zapytania o dane ESG od partnerów i banków
- Zwiększenie szans na finansowanie oraz udział w łańcuchach dostaw dużych firm
- Możliwość poprawy zarządzania kwestiami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG)
Adresaci szkolenia:
Udział w szkoleniu rekomendujemy właścicielom, menedżerom i specjalistom z sektora MŚP oraz firmom, które nie są objęte obowiązkowym raportowaniem ESG, ale odczuwają rosnącą presję rynkową, chcą zwiększyć konkurencyjność i transparentność oraz planują współpracę z dużymi partnerami raportującymi ESG.
- Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa nienotowane na giełdzie
- Właściciele i zarządy firm
- Specjaliści ds. operacyjnych, administracyjnych, zrównoważonego rozwoju, ESG, compliance, finansów
- Osoby odpowiedzialne za komunikację, relacje inwestorskie, HR
- Konsultanci i doradcy biznesowi
- Pracownicy działów zakupów i łańcucha dostaw
- Każdy, kto chce zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie raportowania ESG według VSME
Metody szkoleniowe:
- wykład w oparciu o prezentacje multimedialne
- studia przypadków
- ćwiczenia, które umożliwią uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
- dyskusje, które umożliwią uczestnikom wymianę doświadczeń
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
Program
- Wprowadzenie do VSME – po co i dla kogo
- Informacje ogólne o standardzie VSME
- Rola VSME w kontekście propozycji Omnibus
- Dobrowolność vs. presja rynkowa – kiedy VSME staje się realną potrzebą
- Struktura standardu VSME
- Moduł podstawowy i moduł rozszerzony – zakres
- Zasady raportowania
- Moduł podstawowy
- B1 – Podstawa sporządzenia raportu: opcje raportowania, dane identyfikacyjne
- B2 – Polityki i inicjatywy ESG
- B3 – dane z zakresu zużycia energii, emisji z zakresu 1 i 2
- B4 – dane z zakresu zanieczyszczeń powietrza, wód i gleby
- B5 – dane z zakresu bioróżnorodności
- B6 – dane z zakresu wykorzystania i poboru wody
- B7 – dane z zakresu gospodarki cyrkularnej
- B8 – informacje nt. pracowników m.in. liczba, rodzaje umów, płeć, kraj zatrudnienia
- B9 – informacje nt. wypadków przy pracy oraz zgonów czy chorób związanych z wykonywaniem pracy
- B10 – informacje nt. płac, różnic płacowych w zależności od płci, układów zbiorowych pracy, oraz godzin przeznaczonych na przeszkolenie pracowników
- B11 – informacje nt. wyroków i grzywien w zakresie korupcji i przekupstwa
- Moduł kompleksowy
- C1 – kluczowe elementy składające się na model biznesowy oraz strategię przedsiębiorstwa,
- C2 – opis praktyk, polityk i przyszłych inicjatyw w zakresie przejścia na gospodarkę zrównoważoną
- C3 – cele z zakresu redukcji emisji, mogące obejmować także emisje z zakresu 3
- C4 – ryzyka klimatyczne
- C5 – dodatkowa (ogólna) charakterystyka zasobów pracowniczych
- C6 – dodatkowe informacje na temat własnych zasobów pracowniczych – procesy dotyczące praw człowieka
- C7 – poważne incydenty dotyczące praw człowieka
- C8 – przychody z niektórych sektorów i wykluczenie z unijnych wskaźników referencyjnych
- C9 – wskaźnik zróżnicowania organu zarządzającego pod względem płci
- Zbieranie danych i przygotowanie raportu
- Skąd brać dane? Przykłady źródeł i narzędzi
- Jak zbierać i weryfikować dane ESG
- Korzyści z wdrożenia standardu dla firmy
- Ćwiczenia praktyczne
- Analiza przykładowego raportu
- Tworzenie przykładowego raportu
- Sesja pytań
- Odpowiedzi na pytania uczestników
- Podsumowanie i praktyczne wskazówki na start
- Wykorzystanie raportu do budowy przewagi konkurencyjnej i wzmacniania relacji biznesowych
Wykładowca
Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.
Od 2004 roku współpracuje jako managerka z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.
Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.
Miejsce
Forma realizacji szkolenia wskazana jest na górze strony, bezpośrednio pod terminem szkolenia. Szkolenie może być realizowane:
- ONLINE
- stacjonarnie (w sali szkoleniowej)
- lub hybrydowo (jednocześnie w sali szkoleniowej i ONLINE).
W Warszawie nasze szkolenia odbywają się w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach, obie w samym centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia:
- w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
- w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM
Informację o miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
SZKOLENIE ONLINE:
Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy z wyprzedzeniem 1-dniowym.
WIELE SZKOLEŃ REALIZUJEMY HYBRYDOWO, by umożliwić Państwu wybór dogodnej formy udziału w szkoleniu. Część uczestników jest w sali szkoleniowej, a część osób łączy się ze szkoleniem zdalnie. Niezależnie od formy udziału w szkoleniu, zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki.
Cena
Cena szkolenia podana jest na górze strony, obok terminu szkolenia i przycisku ZAPISZ SIĘ. Dla szkoleń hybrydowych (realizowanych jednocześnie w sali szkoleniowej i ONLINE) - cena szkolenia różni się w zależności od formy udziału w szkoleniu.
UDZIAŁ W FORMIE ONLINE:
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej i dostępu do szkolenia w czasie rzeczywistym, test połączenia, pomoc techniczną w razie potrzeby.
UDZIAŁ W FORMIE STACJONARNEJ:
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć).
Ważne informacje:
-
Do podanej ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. W przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych, szkolenie podlega zwolnieniu z VAT.
-
Przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby - RABAT 5% dla każdego uczestnika.
-
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu. Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.
-
SPOSÓB PŁATNOŚCI: Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.
-
Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie
Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem noclegu korzystając z naszego pośrednictwa - prosimy o kontakt: szkolenia@jgt.pl
Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Ważne:
- Ceny noclegów w hotelach mogą się zmieniać w zależności od terminu i wolnych miejsc w hotelu.
- Nie możemy zagwarantować, że w danym terminie hotel dysponuje wolnymi pokojami.
- Nie możemy zagwarantować, że zawsze jest możliwość zarezerwowania noclegu wg podanych poniżej cen minimalnych. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie minimalnej ceny.
- Po dokonaniu rezerwacji cena nie ulegnie zmianie.
- Rezerwacja może zostać przez Państwa anulowana do ostatniego dnia roboczego poprzedzającego przyjazd.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels.
Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):
Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)
Campanile Warszawa Centrum***, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)
Premiere Classe Warszawa Centrum*, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
- styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)
Korzystanie z parkingu hotelowego jest dodatkowo płatne: 80 zł za dobę.
