Zarządzanie ryzykiem personalnym z wykorzystaniem well-beingu

Warszawa / lub ONLINE
27 listopada 2020 r., piątek, 10.00 - 17.00
Warszawa / lub ONLINE
18 lutego 2021 r., czwartek, 10.00 - 17.00
alt Pobierz pełne informacje
Masz pytania odnośne
tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

Opis szkolenia

Poniższe warsztaty dotyczą zbierania informacji o nastrojach, odczuciach, spostrzeżeniach pracowników na temat funkcjonowania firmy / organizacji w 6 kluczowych obszarach: Zdrowie, Relacje, Miejsce pracy, Kultura organizacji, Systemy i procesy, Świadomość.

W organizacjach i firmach zatrudniających pracowników powstają napięcia. W mniej lub bardziej oficjalny sposób manifestowany jest stan niezadowolenia ze sposobu zarządzania firmą, panujących tam stosunków międzyludzkich, stosowanych rozwiązań dotyczących różnych sfer funkcjonowania organizacji.

Cel szkolenia:

Ochrona firmy  / organizacji przed powstawaniem kryzysów natury personalnej / ekonomicznej / organizacyjnej, poprzez:

  • umiejętne rozpoznawanie zagrożeń związanych z napięciami i niezadowoleniem wśród pracowników,
  • właściwą analizę przyczyn i ewentualnych skutków,
  • dobór i wdrożenie optymalnych rozwiązań.

Uczestnicy uzyskają / rozwiną wiedzę na temat:

  • obszarów istotnych dla wellbeingu pracowników / kadry zarządzającej,
  • skutecznych metod na obniżanie poziomu ryzyka personalnego.

Szkolenie jest podzielone na III części. Uczestnicy będą poznawać i ćwiczyć identyfikację i ocenę ryzyk powstałych 6 kuczowych obszarach – wykorzystując sprawdzony model zarządzania ryzykiem. W III części zajmiemy się receptą – co i jak należy zrobić, aby nie doszło do kryzysu lub aby zjawiska negatywne ograniczyć do bezpiecznego minimum.

Uczestnicy nabędą / rozwiną umiejetności:

  • zastosowania skutecznych metod pozyskiwania ukierunkowanej informacji,
  • identyfikowania ryzyk personalnych,
  • tosowania metodyki pomiaru ryzyk – istotność dla firmy / organizacji,
  • tworzenie raportów – wspomaganie kadry zarządzającej w celu unikania kryzysów w firmie / organizacji.

Metody szkoleniowe:

  • interaktywny mini wykład z prezentacją multimedialną,
  • ćwiczenia w grupach z wykorzystaniem ankiet eksperckich, modelu zarządzania ryzykiem Nowozelandzko-Australijskiego,
  • studia przypadków (na podstawie wyników z przeprowadzonych badań).

W zależności od rozwoju sytuacji, szkolenie odbędzie się w formie stacjonarnej lub online. Dopuszczamy także formę mieszaną, gdzie część osób przebywa w sali szkoleniowej, a część uczestniczy w trybie online.

Podczas szkolenie online, uczestnik przebywa w swoim miejscu zamieszkania / pracy.

Jest zachowana warsztatowa forma szkolenia. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą trenera, mogą zadawać pytania i wyjaśniać wątpliwości. Trener udostępnia na bieżąco na ekranie materiały szkoleniowe. Uczestnicy mogą również widzieć i słyszeć siebie wzajemnie.

By uczestniczyć w szkoleniu wystarczy dostęp do urządzenia podłączonego do internetu, mikrofon / ew. słuchawki i wygodny fotel :)

Program

  1. Część pierwsza
     
    1. Wprowadzenie do obszarów wellbeingu w organizacji / firmie:
      • Zdrowie
      • Relacje
      • Miejsce pracy
      • Kultura organizacji
      • Systemy i procesy
      • Świadomość.
         
    2. Ankieta ekspercka:
      • Zasady przygotowania
      • Zasady przeprowadzenia.
         
    3. Budujemy ankietę badawczą – ćwiczenia.
       
  2. Część druga:
     
    1. Podstawy zarządzania ryzykiem
    2. Model Nowozelandzko-Australijski NZS 6300
    3. Metodyka Pomiaru ryzyk personalnych (jak często może wystąpić oraz jakie to niesie skutki dla organizacji) – ćwiczenia.
       
  3. Część trzecia:
     
    1. Raport po badaniach ankietowych – studia przypadków.
    2. Metody reakcji na ryzyka personalne – jak możemy przeciwdziałać zagrożeniom w przyszłości – ćwiczenia.

Wykładowca

Analityk – ekspert w zakresie zarządzania ryzykiem, certyfikowany trener II stopnia. Twórca polskiego narzędzia do badania well-beingu w organizacjach, wykładowca na nowatorskich studiach podyplomowych „Wellbeing w organizacji” a także na studiach podyplomowych dla audytorów. Autor publikacji na temat zarządzania ryzykiem.

Absolwent Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii UW na kierunku administracja oraz studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Ryzykiem.

Szkoli przedsiębiorców oraz pracowników administracji publicznej. Przeprowadził szkolenia dla ponad 2000 pracowników administracji oraz dla ponad 1500 pracowników przedsiębiorstw.

Specjalizacje trenerskie: zarządzanie ryzykiem w organizacjach, zarządzanie ryzykiem personalnym w organizacjach z wykorzystaniem dobrostanu pracowników, stosowanie w praktyce metod heurystycznych.

Miejsce

SZKOLENIE ONLINE:

Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy z wyprzedzeniem 1-dniowym.

SZKOLENIE STACJONARNE:

Miejsce szkolenia zlokalizowane w centrum Warszawy, czas dojazdu tramwajem z Dworca Centralnego - około 5 minut.

Na 4 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia skontaktujemy się z Państwem i przekażemy szczegółowe informacje na temat lokalizacji szkolenia.

Cena

690,00 zł + 23% VAT = 848,70 zł brutto

690,00 zł + VAT zw = 690,00 zł brutto - w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych.

SZKOLENIE ONLINE:

Cena obejmuje: udział w zajęciach dla 1 osoby, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, zapewnienie platformy szkoleniowej i dostępu do szkolenia w czasie rzeczywistym, test połączenia, pomoc techniczną w razie potrzeby.

SZKOLENIE STACJONARNE:

Cena obejmuje: udział w zajęciach dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.

Cena szkolenia nie obejmuje noclegu.

Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem miejsca w hotelu korzystając z naszego pośrednictwa - prosimy o kontakt.
Cena noclegu zależy od terminu i od wolnych miejsc w hotelu. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie dobrej ceny.

Współpracujemy z hotelami znajdującymi się w pobliżu miejsca szkolenia:

Podane niżej ceny obowiązują do końca 2020 roku (specjalna promocja)

Hotel Premiere Classe, ul. Towarowa 2, Warszawa
Koszt: od 140 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 165 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 06, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl

Hotel Campanile, ul. Towarowa 2, Warszawa
Koszt: od 190 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 227 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 04, www.campanile-warszawa.pl/pl

Hotel Golden Tulip, ul. Towarowa 2, Warszawa
Aktualnie trwa remont hotelu - do 2021 roku.

Warszawa / lub ONLINE
27 listopada 2020 r., piątek, 10.00 - 17.00
Warszawa / lub ONLINE
18 lutego 2021 r., czwartek, 10.00 - 17.00