Szkolenia zamknięte

Szkolenia dla firm, urzędów, instytucji

Jeśli zastanawiają się Państwo nad realizacją szkolenia zamkniętego (wewnętrznego, in company) dla grupy pracowników – zapraszamy do kontaktu.

  • Przedstawimy możliwości.
  • Porozmawiamy o Państwa zapotrzebowaniu.
  • Przygotujemy ofertę.

Zapytania prosimy kierować na: projekty@jgt.pl
lub skorzystać z formularza poniżej:

Zapytaj o termin tego szkolenia

Pokaż informację o przetwarzaniu danych

>

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na pytanie. Administratorem danych jest J.G.Training Jadwiga Gwóźdź (ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, 22 / 880 06 25, jagoda.gwozdz@jgt.pl). Dane są przetwarzane w celu realizacji umowy szkolenia, wypełnienia obowiązków prawnych, realizowania prawnie uzasadnionych interesów (np. dochodzenie roszczeń), a także - w przypadku wyrażenia zgody – w celu realizacji działań marketingowych. Dane są przetwarzane do momentu zakończenia współpracy, ustania obowiązku prawnego, ustania prawnie uzasadnionych interesów Administratora lub do wycofania zgody. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi na rzecz J.G.Training na podstawie umów – np. biuro księgowe. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, co będzie skutkować zaprzestaniem przetwarzania Państwa danych w tym celu.

Szkolenia zamknięte

Jak projektujemy szkolenia zamknięte?

W J.G.Training mamy 20-letnie doświadczenie w organizacji szkoleń zamkniętych z tematów specjalistycznych, a także obszarów miękkich. Proces projektowania takiego szkolenia obejmuje kilka etapów. Na każdym z nich jesteśmy w kontakcie z klientem – słuchamy jego potrzeb i oczekiwań.

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE Z OBSZARÓW PRAWNYCH

Specjalistyczne (prawne) szkolenia zamknięte są ukierunkowane na pomoc w rozwiązaniu rzeczywistych problemów w sferze działalności klienta.

ETAP 1: Analiza potrzeb szkoleniowych

Na tym etapie wspólnie z klientem określamy oczekiwany zakres programowy szkolenia, poziom zaawansowania uczestników, cel zajęć i efekt, jaki powinien zostać osiągnięty. Nierzadko organizujemy spotkanie trenera z przedstawicielem klienta, by dokładnie określić konkretne potrzeby organizacji. Właściwa diagnoza pozwala na uzyskanie optymalnej efektywności szkolenia.

ETAP 2: Logistyka i realizacja szkolenia

Na Państwa życzenie zajmujemy się także logistyczną stroną projektu: proponujemy odpowiednią salę szkoleniową (w wybranej lokalizacji), rezerwujemy noclegi dla uczestników, pilnujemy kwestii związanych z cateringiem, dbamy o uatrakcyjnienie czasu wolnego itp. Po ustaleniu wszystkich kwestii merytorycznych i organizacyjnych przystępujemy do przygotowania materiałów szkoleniowych i realizacji szkolenia.

ETAP 3: Monitorowanie i ocena efektów szkolenia

Wspólnie z klientem ustalamy sposób ewaluacji szkolenia. Przygotowujemy ankiety oceniające szkolenie, a na życzenie klienta realizujemy także pre-testy i post-testy, by ocenić poziom wiedzy i umiejętności uczestników.

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE Z ROZWOJU KOMPETENCJI MIĘKKICH

Przy realizacji szkoleń zamkniętych z obszarów miękkich kładziemy nacisk na diagnozę luk kompetencyjnych w zestawieniu z celami organizacji.

Szkolenia realizujemy równolegle na trzech poziomach:

  • teoretycznym (przekazywanie/nabywanie wiedzy),
  • praktycznym (kształtowanie/rozwijanie umiejętności),
  • indywidualnych kompetencji (rozpoznawanie predyspozycji).

ETAP 1: Analiza potrzeb szkoleniowych

Przed szkoleniem ustalamy z klientem metody analizy potrzeb szkoleniowych. W zależności od tematu i celu szkolenia przeprowadzamy ankiety, rozmowy czy wywiady z uczestnikami, na podstawie których możemy przygotować matrycę sytuacji problemowej/trudnej. Prezentujemy ją klientowi, dzięki czemu niejednokrotnie staje się narzędziem wspomagającym planowanie działań w obszarze HR. Nierzadko organizujemy spotkanie trenera z przedstawicielem klienta, by dokładnie określić konkretne potrzeby organizacji. W miarę możliwości pracujemy na modelach kompetencyjnych, którymi na co dzień posługuje się klient.

ETAP 2: Logistyka i realizacja szkolenia

Na Państwa życzenie zajmujemy się także logistyczną stroną projektu: proponujemy odpowiednią salę szkoleniową (w wybranej lokalizacji), rezerwujemy noclegi dla uczestników, pilnujemy kwestii związanych z cateringiem, dbamy o uatrakcyjnienie czasu wolnego itp. Po ustaleniu wszystkich kwestii merytorycznych i organizacyjnych przystępujemy do przygotowania materiałów szkoleniowych i realizacji szkolenia.

ETAP 3: Monitorowanie i ocena efektów szkolenia

Wspólnie z klientem ustalamy sposób ewaluacji szkolenia. Przygotowujemy ankiety oceniające szkolenie, a na życzenie klienta realizujemy także pre-testy i post-testy, by ocenić poziom wiedzy i umiejętności uczestników.

ETAP 4: Wsparcie eksperckie po szkoleniu – na życzenie

Przygotowujemy działania follow up (mentoring, coaching – w różnych formach i zakresach). Przy realizacji szkoleń miękkich trener może pozostawać do dyspozycji uczestników również po zakończeniu szkolenia. Udziela wtedy dodatkowych wyjaśnień, wskazówek, odpowiedzi na pytania.

Szkolenia zamknięte – w pełni dopasowane do potrzeb organizacji

Szkolenia zamknięte to wartościowa forma zdobywania wiedzy przez pracowników firm i instytucji. Uczestnicy pochodzą z jednej organizacji, a wszystkie szczegóły merytoryczne i organizacyjne są dopasowane właśnie do nich.

CZY WARTO ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Szkolenia zamknięte oznaczają liczne korzyści:

  • zakres merytoryczny i program dopasowany do potrzeb danej firmy/instytucji,
  • możliwość analizy i szczegółowego omówienia problemów i wyzwań konkretnej firmy/instytucji,
  • praca na case’ach z życia organizacji,
  • dedykowany opiekun szkolenia przez czas trwania projektu, dbający o wszelkie potrzeby i oczekiwania klienta,
  • miejsce szkolenia, termin oraz inne szczegóły organizacyjne dostosowane do oczekiwań klienta,
  • możliwość połączenia szkolenia zamkniętego z integracją pracowników,
  • możliwość organizacji szkolenia w języku polskim lub angielskim, a w niektórych przypadkach także w innym języku.

DLA KOGO SZKOLENIA ZAMKNIĘTE

Szkolenia zamknięte projektujemy i organizujemy dla wszystkich firm, urzędów i instytucji.

Naszymi klientami są zarówno małe, średnie, jak i duże firmy z różnych branż, m.in. budowlanej, transportowej, windykacyjnej, nieruchomości, farmaceutycznej, a także firmy działające w obszarze ochrony środowiska i gospodarki odpadami czy banki i inne organizacje finansowe.
Realizujemy szkolenia zamknięte dla urzędów centralnych, samorządowych czy instytucji państwowych, np. urzędów pracy, urzędów marszałkowskich, urzędów gmin, wojewódzkich funduszy ochrony środowiska, ministerstw i wielu innych.

FORMUŁA SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH

To klient decyduje o formie szkolenia zamkniętego!

Szkolenia zamknięte realizujemy stacjonarnie lub online.

W Warszawie możemy je zorganizować również w formie hybrydowej: część uczestników przebywa w sali szkoleniowej z trenerem, a część dołącza zdalnie. Dzięki temu w szkoleniu ma możliwość uczestniczyć cały zespół – niezależnie od tego, czy pracownicy są w biurze, czy pracują z domu.

Wybrane referencje ze szkoleń zamkniętych

MIKO PLUS Sp. z o.o.

Jesteśmy pod dużym wrażeniem wiedzy i przygotowania trenera, który usystematyzował wiedzę naszego pracownika, a także przekazał wiele cennych informacji do zastosowania w praktyce.
(Szkolenie z obrotu towarowego po Brexicie)

Zobacz więcej >>>
Poznańskie Zakłady Zielarskie "Herbapol"

Jesteśmy pod dużym wrażeniem profesjonalnej organizacji, zakresu merytorycznego i wiedzy wykładowców. Firma J.G.Training jest firmą, gwarantującą wysoką jakość szkoleń.
(Szkolenie z ESG)

Zobacz więcej >>>
XYLEM WATER SOLUTIONS

Wysoko oceniamy wiedzę trenera i sposób prowadzenia szkolenia. Szkolenie spełniło nasze oczekiwania. Polecamy J.G.Training jako firmę, która świadczy usługi na wysokim poziomie.
(Szkolenie z zamówień publicznych)

Zobacz więcej >>>
Zespół Szkół Chemicznych im. Ignacego Łukasiewicza

Szkolenie zostało ocenione bardzo wysoko, zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Polecamy firmę J.G.Training jako solidnego partnera biznesowego.
(Szkolenie z kształtowania kompetencji niezbędnych na rynku pracy)

Zobacz więcej >>>
ABC Colorex Sp. z o.o.

Na szczególną uwagę zasługuje świetnie poprowadzenie szkolenia przez trenera, który wykazał bardzo wysoki poziom przygotowania. Nasi pracownicy wysoko ocenili poziom, zakres i organizację szkolenia.
(Szkolenie z komunikacji w zespole)

Zobacz więcej >>>
Plastica Sp. z. o.o.

Szkolenie zostało pozytywnie ocenione przez uczestników. Prowadzący przygotował materiał zgodnie z naszymi oczekiwaniami, przywołał wiele przykładów i odnosił się do przepisów prawa pracy i orzeczeń sądowych.
(Szkolenie z zakresu przeciwdziałania mobbingowi)

Zobacz więcej >>>
H.CEGIELSKI - POZNAŃ S.A

Współpraca z firmą J.G.Training na etapie realizacji szkolenia przebiegała niezwykle sprawnie, a ich profesjonalizm, zaangażowanie oraz elastyczność w dopasowywaniu się do potrzeb była niewątpliwie godna podziwu.
(Szkolenie z komunikacji w zespole)

Zobacz więcej >>>
Atalian FM Services

Zarówno część merytoryczna, jak i sama organizacja szkolenia zostały zrealizowane profesjonalnie i z dbałością o szczegóły. Firma J.G.Training to rzetelny partner biznesowy.
(Szkolenie z zarządzania zespołem)

Zobacz więcej >>>
Trakcja System Sp. z o.o.

Program szkolenia, o bogatej zawartości merytorycznej, został dostosowany do naszych potrzeb. Wiedza i doświadczenie trenera oraz sposób przekazania wiedzy został wysoko oceniony przez uczestników szkolenia.
(Szkolenie z gospodarki odpadami)

Zobacz więcej >>>
Schumacher Packaging

Jesteśmy zadowoleni z wysokiego poziomu przeprowadzonego szkolenia przez firmę J.G.Training. Wykładowca szczegółowo omówił każde zagadnienie z programu szkolenia, a nasi pracownicy otrzymali szereg cennych informacji.
(Szkolenie ze zgłoszeń SENT)

Zobacz więcej >>>
KZRSS „Społem”

Wysoka jakość świadczonej usługi, dopracowanie szczegółów w zakresie logistycznym i merytorycznym oraz doświadczony trener, sprawiły, że jesteśmy bardzo zadowoleni z przeprowadzonego szkolenia.
(Szkolenie z dyrektywy plastikowej)

Zobacz więcej >>>
Donauchem Sp. z o.o.

Jesteśmy zadowoleni z organizacji szkolenia, przygotowanego zakresu materiału i fachowości trenera, który, dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy, poprowadził szkolenie profesjonalnie.
(Szkolenie z pochodzenia towarów w eksporcie)

Zobacz więcej >>>
Infra SILESIA S.A.

Szkolenie zostało przeprowadzone zgodnie projektem, z dbałością o szczegóły. Wykładowczyni to wysokiej klasy specjalista praktyk, dzięki czemu zakres merytoryczny programu szkolenia spełnił nasze oczekiwania.
(Szkolenie z umów o roboty budowlane)

Zobacz więcej >>>
Doehler Sp. z o.o.

Szkolenie zostało przygotowane w sposób bardzo profesjonalny, opierając się na konkretnych przykładach spotykanych w prawdziwych sytuacjach biznesowych. Z całą pewnością możemy polecić firmę J.G.Training wszystkim, którzy oczekują szkoleń na najwyższym poziomie.
(Szkolenie z zakresu PUESC i SENT)

Zobacz więcej >>>

Opinie naszych klientów

Przyjazna, luźna atmosfera, czułam się niezwykle komfortowo, szeroka wiedza, którą posiada wykładowca, przedstawienie różnych perspektyw, luźne ćwiczenia, które powodują przemyślenia.

Uczestnik szkolenia z Asertywności

Bardzo wysoka wiedza merytoryczna wykładowcy, omawianie przykładów oraz profesjonalne udzielanie odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Uczestnik szkolenia z Audytu i kontroli w zamówieniach publicznych

Pani prowadząca! Ma niesamowitą wiedzę i każde szkolenie to kolejna dawka wiedzy, przekazana w sposób nie pozostawiający żadnych niejasności.

Uczestnik szkolenia z Eksportu i importu

Prowadząca prezentuje bardzo holistyczne podejście do tematu, widać, że jest praktykiem, a omawiane treści są prezentowane w sposób zrozumiały i dostosowany do grupy.

Uczestnik szkolenia z Zarządzania konfliktem

Kameralna atmosfera. Kompetencja Pani prowadzącej, która informacje przekazywała w jasny, prosty sposób, na bieżąco odpowiadając na pytania. To szkolenie pozwoli mi z większym spokojem podejść do szykującej się zmiany. Na pewno zapamiętam, że "korygowanie świadczy o skrupulatności". Nigdy tak tego nie postrzegałam.

Uczestnik szkolenia z Rejestru umów

Ogromna wiedza wykładowcy i sposób prowadzenia zajęć. Super!

Uczestnik szkolenia z Programu FENG

Mała, różnorodna i otwarta na współpracę grupa uczestników. Wykładowca P. Monika bardzo uważna, otwarta na dialog, wspierająca, udzielająca na bieżąco informacji zwrotnej/wskazówki.

Uczestnik szkolenia z Inteligencji emocjonalnej

Spokój prowadzącej i odpowiednie tempo szkolenia mimo dużego zakresu materiału. Odpowiedzi na pytania świadczące o gigantycznej wiedzy i wysokich umiejętnościach miękkich.

Uczestnik szkolenia z Funduszy unijnych

Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym obsługi LinkedIna. Miesiąc po wdrożeniu wskazówek od prowadzącej, zyskałam pierwszego klienta z tego źródła. To najlepszy dowód, że wiedza ze szkolenia sprawdziła się w praktyce.

Uczestnik szkolenia z LinkedIn

Trenerka jest praktykiem i sama sobą prezentuje wszystko to, o czym mówi na szkoleniu, jej sposób mówienia, artykulacji, intonacji dokładnie pokazują jak powinna wyglądać prawidłowa emisja głosu. Do tego ma dużą wiedzę w tym temacie i jest bardzo sympatyczną osobą, która potrafi się fajnie dopasować do grupy i zadbać o miłą atmosferę podczas całego warsztatu. Doceniam też bardzo dobrą organizację samego warsztatu, sali oraz kontakt i pomocność Pani Justyny.

Uczestnik szkolenia z Wystąpień publicznych

Prowadzący szkolenie bardzo dobrze przygotowany, szkolenie w przystępny i zrozumiały sposób przeprowadzone. Jednym słowem super.

Uczestnik szkolenia z Postępowania egzekucyjnego w administracji

Nieszablonowe podejście do tematu. Poruszenie dużej ilości trudnych zagadnień oraz rzetelne odpowiedzi na zadawane przez uczestników pytania. Poza wysokim poziomem merytorycznym, super sposób prowadzenia - prowadząca ma predyspozycje, aby ciekawie prowadzić szkolenie, przekazywać wiedzę.

Uczestnik szkolenia z Gospodarowania odpadami

Potwierdzenie, a w zasadzie doprecyzowanie, niektórych tematów związanych z emisją do powietrza. Pani prowadząca posiada dużą wiedzę jak i praktykę którą trudno zastąpić jest wiedzą książkową.

Uczestnik szkolenia z KOBIZE

Duża wiedza, z praktycznym naciskiem Pani prowadzącej. Wysoka interaktywność z grupą, dzięki czemu każdy miał szansę dowiedzieć się tego czego potrzebował. Często takie szkolenie to dużo suchej teorii, na szczęście w tym przypadku tak nie było.

Uczestnik szkolenia z KOBIZE

Profesjonalnie poprowadzone szkolenie, prowadząca potrafiła dostarczyć informację (również wynikającą z pytań) w sposób zrozumiały, poparty przykładami.

Uczestnik szkolenia z Prawa ochrony środowiska

Dzięki indywidualnemu podejściu JGT zostało stworzone szkolenie połączone z sesjami między dniami warsztatowymi, które wymuszało na nas wdrażanie w praktykę przerabianego teoretycznie materiału. To była bezcenna korzyść dla naszej organizacji.

Uczestnik szkolenia z Kontroli zarządczej

Najbardziej w szkoleniu podobała mi się dynamika pracy z grupą. Trener w sprawny sposób połączył kawał skomplikowanej (i wydającej się na początku nudną) teorii z dyskusją z uczestnikami, wplatając też kilka ćwiczeń, które rozruszały nas i były jakby metaforą przerabianego materiału - dzięki czemu byliśmy skoncentrowani na zajęciach i łatwiej było przyswoić najważniejsze kwestie.

Uczestnik szkolenia z Kontroli zarządczej

Profesjonalne przekazanie konkretnej wiedzy (często na przykładach), wiedza trenera, dokładne trzymanie się harmonogramu, w tym wyznaczonych przerw w szkoleniu.

Uczestnik szkolenia z PUESC i SENT

Konkretne i przejrzyste komunikaty, prowadząca doceniała pracę grupy, po szkoleniu czuję motywację do samorozwoju.

Uczestnik szkolenia z Obsługi klienta w urzędzie

Przygotowanie merytoryczne prowadzącego, odnoszenie się do zadanych w ankiecie pytań/problemów, udzielanie konkretnych odpowiedzi.

Uczestnik szkolenia z Taksonomii UE

Styl Pana Prowadzącego!! Super!! Aktywne udzielanie informacji przez prowadzącego na zadawane pytania, jak również wyjaśnianie wszystkich przypadków dotyczących zamówień publicznych.

Uczestnik szkolenia z Zamówień publicznych na dostawy i usługi informatyczne

Najbardziej podobał mi się przekaz wiedzy, którą posiada pani prowadząca, jej podejście do każdego uczestnika. Jak dla mnie prowadząca to skarbnica wiedzy, dla której nie ma rzeczy niemożliwych. Zarówno teoria jak i praktyka była bardzo różnorodna, przez co człowiek chłonął wiedzę jak gąbka. Dziękuję :)

Uczestnik szkolenia z Zarządzania zespołem

Wyjaśnienie zagadnień bardzo jasno, podając przykłady bardzo przydatne, na żywym organizmie, co ułatwia pracę z aplikacją. Dużo podpowiedzi, jak agregować dane wykorzystywane w raportach.

Uczestnik szkolenia z KOBIZE

Podejście do zagadnienia, angażowanie uczestników do interakcji, oraz odniesienia do istniejących rozwiązań w innych organizacjach. Bardzo ważne przy tego typu zagadnieniach jest wskazanie istniejących trendów i rozwiązań.

Uczestnik szkolenia z Kontroli zarządczej

Płynne, jasne i logiczne wyjaśnienia zagadnień budzących wątpliwości. Kontakt prowadzącego, odpowiadanie na pytania bardzo szybko. Wiedza w przekazana w sposób rewelacyjny, bez konieczności notowania, wszystko zostaje w głowie.

Uczestnik szkolenia z Odpadów medycznych

Najbardziej podobał mi się sposób prowadzenia szkolenia przez prowadzącą, która w bardzo wyczerpujący sposób odpowiadała na wszystkie pytania, upewniając się za każdym razem że temat został na pewno zrozumiany, przez pytającego.

Uczestnik szkolenia z Transgranicznego przemieszczania odpadów

Wiedza, sposób prowadzenia szkolenia przez prowadzącą, w pełni profesjonalna postawa, prezencja, naturalny sposób mówienia, dykcja, całokształt prowadzenia bardzo profesjonalny, a jednocześnie naturalny - podawanie przykładów z życia - kierowanie pytań do ogółu, a nie do konkretnych osób, co często powoduje stres i niekomfortową atmosferę - świetne materiały szkoleniowe.

Uczestnik szkolenia z Funduszy unijnych

Jasne i klarowne przedstawienie zagadnień. Nie pomijanie odpowiedzi na pytania uczestników, wręcz merytoryczne odpowiadanie na nie od razu po zadaniu pytania bądź przedstawieniu danego kazusu.

Uczestnik szkolenia z Procesu budowlanego

Liczne przykłady, profesjonalizm wykładowcy, podejście do tematu poza utartymi schematami.

Uczestnik szkolenia z Windykacji

Ogromna wiedza prowadzącego przekazywana w bardzo przystępny sposób, ciekawe przykłady z praktyki i duże poczucie humoru prowadzącego stworzyło bardzo przyjemną atmosferę na szkoleniu

Uczestnik szkolenia z KPA

Przygotowanie szkolenia (przesłanie dużo wcześniejsze materiałów, pomoc w trakcie szkolenia, uzupełnianie materiałów na bieżąco) - jest to najlepiej przygotowane szkolenie online na jakim byłam. Przygotowanie prowadzącego - niesamowita wiedza, rzadko zdarza się, aby prowadzący potrafił odpowiedzieć na każde pytanie uczestników szkolenia.

Uczestnik szkolenia z Reklamacji, rękojmi, gwarancji

Sposób przedstawiania problemów przez prowadzącą, której podejście powoduje, że przestajemy się bać tych trudnych zagadnień i "idziemy z Nią na spacerek", żeby sklasyfikować jakąś mieszaninę. Tłumaczy w przystępny sposób, także już nie boimy się tych tematów. Z prowadzącą jest: patrzcie to jest proste, trzeba tylko zwrócić uwagę na parę rzeczy, a nie: patrzcie jakie trudne. Za to Ją uwielbiam i będę polować na kolejne szkolenia.

Uczestnik szkolenia z Klasyfikacji i oznakowania chemikaliów

Bardzo dobre przygotowanie prowadzącego i wprowadzenie super atmosfery. Wiele się dowiedziałam i na pewno wykorzystam tę wiedzę.

Uczestnik szkolenia z Efektywnej komunikacji

Bardzo profesjonalne przygotowanie tematu. Całościowe pokazanie funkcjonowania stresu w organizmie, bardzo przydatne ćwiczenia praktyczne oraz materiały. Bardzo dobra atmosfera, brak dystansu wykładowcy do uczestników.

Uczestnik szkolenia z Radzenia sobie ze stresem

Prowadząca szkolenie była rewelacyjna, świetna wiedza merytoryczna, chętna do odpowiedzi na pytania, otwarta, nieoceniająca. Bardzo pozytywny odbiór szkolenia, wg mojej opinii głównie z uwagi na osobę Pani Sędzi prowadzącej szkolenie.

Uczestnik szkolenia z Postępowania egzekucyjnego

Prowadzenie i praktyka. Jestem zachwycona tym, że szkolenie prowadzone było przez osobę z dużym doświadczeniem.

Uczestnik szkolenia z Gospodarowania odpadami

Przede wszystkim trenerka mówiła ciekawe, co w przypadku szkoleń online jest sztuką. Prowadzone wartko, ale nie za szybko. Przy udzielaniu odpowiedzi na pytania widoczna była praktyczna wiedza. Nie nudziłam się.

Uczestnik szkolenia z Prawa budowlanego