Polityka rachunkowości samorządowych jednostek budżetowych na 2027 rok
Na szkoleniu z polityki rachunkowości na 2027 rok omawiamy: obowiązkowe i fakultatywne elementy dokumentacji, zasady wyceny aktywów i pasywów, zakładowy plan kont, ujęcie KSeF i elektronicznego obiegu dokumentów, odpowiedzialność kierownika jednostki i głównego księgowego.
Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:
22 845 52 53
szkolenia@jgt.plDostępne terminy
Opis szkolenia
Prawidłowo opracowana i aktualna polityka rachunkowości jest jednym z podstawowych elementów organizacji rachunkowości w jednostce sektora finansów publicznych. Jej zapisy powinny nie tylko odpowiadać obowiązującym przepisom, lecz także uwzględniać sposób prowadzenia ksiąg, stosowane rozwiązania informatyczne oraz rzeczywisty obieg dokumentów.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować i aktualizować politykę rachunkowości jednostki budżetowej na 2027 rok. Zwrócimy także uwagę na odpowiedzialność kierownika jednostki oraz głównego księgowego za politykę rachunkowości.
Temat ma szczególnie praktyczny i aktualny charakter, ponieważ 2027 r. będzie pierwszym rokiem funkcjonowania jednostek w nowym systemie klasyfikacji budżetowej.
Omówimy:
- obowiązkowe i fakultatywne elementy dokumentacji,
- zasady wyceny aktywów i pasywów,
- zakładowy plan kont,
- ujęcie KSeF i elektronicznego obiegu dokumentów,
- odpowiedzialność kierownika jednostki i głównego księgowego.
Na przykładach pokażemy również najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane przez organy kontrolne oraz przypadki naruszenia dyscypliny finansów publicznych związane z rachunkowością i sprawozdawczością budżetową.
Cele szkolenia
- Omówienie aktualizacji przepisów – nowych zasad klasyfikacji budżetowej obowiązujących od 2027 r.
- Przedstawienie zasad tworzenia dokumentacji dotyczącej wyceny i procedur księgowych.
- Dostosowanie do zmian technicznych – uwzględnienie wymogów takich jak Krajowy System e-Faktur (KSeF).
- Minimalizacja ryzyka – uniknięcie błędów podczas kontroli skarbowych lub badania sprawozdań finansowych.
Korzyści z udziału w szkoleniu
- Umiejętność samodzielnego przygotowania lub modyfikacji zapisów w polityce rachunkowości i zakładowego planu kont.
- Znajomość metod wyceny aktywów, pasywów oraz odpisów amortyzacyjnych.
- Umiejętność organizacji bezpiecznego i zgodnego z prawem systemu obiegu, kontroli oraz archiwizacji dowodów księgowych.
- Umiejętność wdrażania niezbędnych korekt wynikających ze zmian w przepisach prawa bilansowego lub specyfice działalności jednostki.
- Wiedza o najczęściej występujących nieprawidłowościach i sposobach zapobiegania im.
- Minimalizacja ryzyka błędów podczas kontroli skarbowych i audytów.
- Znajomość powiązań polityki rachunkowości ze sprawozdawczością finansową.
- Znajomość zasad odpowiedzialności kierownika jednostki i służb księgowych.
Adresaci szkolenia
Pracownicy jednostek sektora finansów publicznych, w tym:
- osoby zarządzające jednostkami sektora finansów publicznych,
- główni księgowi,
- pracownicy odpowiedzialni za realizację zadań publicznych,
- osoby zajmujące się kontrolą wydatków publicznych.
Metody szkoleniowe
Wykład, ćwiczenia – analiza przykładowej polityki rachunkowości, dyskusja, możliwość zadawania pytań
Program
- Polityka rachunkowości – definicja, zakres, dokumentacja
- znaczenie dokumentacji polityki rachunkowości
- rola kierownika a rola głównego księgowego w kształtowaniu polityki rachunkowości
- Obowiązkowa część polityki rachunkowości, a w tym:
- określenia roku obrotowego i wchodzących w jego skład okresów sprawozdawczych
- metody wyceny aktywów i pasywów – aspekty praktyczne z uwzględnieniem szczególnych zasad wyceny aktywów i pasywów, stosowanych w jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych na podstawie rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości i planów kont
- zasady ustalania wyniku finansowego
- sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych, a w tym co najmniej:
- zakładowy plan kont, ustalający wykaz kont księgi głównej, przyjęte zasady klasyfikacji zdarzeń, zasady prowadzenia kont ksiąg pomocniczych oraz ich powiązania z kontami księgi głównej, konta pozabilansowe
- wykaz ksiąg rachunkowych, a przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera – wykaz zbiorów danych tworzących księgi rachunkowe na informatycznych nośnikach danych z określeniem ich struktury, wzajemnych powiązań oraz ich funkcji w organizacji całości ksiąg rachunkowych i w procesach przetwarzania danych
- opis systemu przetwarzania danych, a przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera – opisu systemu informatycznego, zawierającego wykaz programów, procedur lub funkcji, w zależności od struktury oprogramowania, wraz z opisem algorytmów i parametrów oraz programowych zasad ochrony danych, w tym w szczególności metod zabezpieczenia dostępu do danych i systemu ich przetwarzania, a ponadto określenie wersji oprogramowania i daty rozpoczęcia jego eksploatacji
- jak wpisać do polityki rachunkowości zasady korzystania z KSeF i obiegu dokumentów elektronicznych
- zakładowy plan kont, ustalający wykaz kont księgi głównej, przyjęte zasady klasyfikacji zdarzeń, zasady prowadzenia kont ksiąg pomocniczych oraz ich powiązania z kontami księgi głównej, konta pozabilansowe
- określenia roku obrotowego i wchodzących w jego skład okresów sprawozdawczych
- Nieobowiązkowa część ,,polityki” rachunkowości, a w tym regulacje określające zasady obiegu i kontroli wniosków o zaliczki na koszty podróży służbowych i innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań służbowych oraz rozliczania tych zaliczek
- Przykładowe zarządzenie kierownika jednostki w sprawie wprowadzenia zasad (polityki) rachunkowości
- Przykłady nieprawidłowości w zakresie rachunkowości przez organy kontrolne
- Przykłady naruszenia dyscypliny finansów publicznych z tytułu rachunkowości oraz sprawozdawczości budżetowej
Wykładowca
Absolwent studiów wyższych na kierunkach związanych z ekonomią, finansami i rachunkowością, a także studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości i audytu w sektorze publicznym. Ekspert z wieloletnim, praktycznym doświadczeniem zawodowym zdobytym w administracji publicznej (w tym urzędzie marszałkowskim) oraz sektorze bankowym.
Specjalizuje się w tematyce księgowości, finansów publicznych, kontroli i audytu projektów unijnych oraz rozliczania funduszy UE. Od wielu lat prowadzi szkolenia dla pracowników administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego (JST), kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców.
Uczestnicy szkoleń cenią go za praktyczne podejście, wysokie kompetencje merytoryczne oraz wykorzystywanie realnych doświadczeń zawodowych do omawiania skomplikowanych zagadnień finansowych.
Certyfikat
Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kompetencji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.
Miejsce
- ONLINE
- stacjonarnie (w sali szkoleniowej)
| Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia. Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. |
SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:
- w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
LUB - w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM
Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.
SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.
W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.
Cena i faktura
Cena szkolenia obejmuje:
- dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć)
- dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.
Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.
Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)
Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.
Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.
Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie
Rezerwacja noclegu
Ważne:
|
Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):
Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)
Premiere Classe Warszawa Centrum*, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
- styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)
Inni klienci oglądali również:
Sprawdź, co o nas mówią