RODO i dane osobowe

Zapraszamy do zapoznania się z dwoma katalogami szkoleń: "Szkolenia RODO" oraz "Szkolenia ochrona danych osobowych".

Mamy w ofercie zarówno szkolenie RODO dla administracji publicznej, jak i szkolenie RODO w sektorze prywatnym. Przekazujemy aktualne na 2023 rok przepisy oraz informujemy o planowanych zamianach prawnych i nowelizacjach.

Nasze szkolenia są praktyczne i opierają się o case studies. Na każdym szkoleniu z przepisów RODO odpowiadamy na pytania uczestników, rozwiązujemy problemy i zachęcamy do dyskusji. Współpracujemy wyłącznie z profesjonalnymi trenerami - praktykami.

SZKOLENIA RODO: ONLINE I STACJONARNE

Stacjonarne szkolenia otwarte z RODO dla pracowników odbywają się w Warszawie. Kierowane są głównie do inspektorów ochrony danych oraz wszystkich osób zaangażowanych w przetwarzanie danych osobowych. Dużą popularnością cieszą się także szkolenia RODO w formie online. Zapewniają taki sam poziom wiedzy, co szkolenia stacjonarne. Uczestnicy szkoleń online, podobnie jak szkoleń stacjonarnych, otrzymują materiały szkoleniowe i certyfikaty. Mogą także w czasie rzeczywistym zadawać pytania trenerowi i brać udział w dyskusjach z innymi kursantami.

RODO: SZKOLENIA ZAMKNIĘTE

Szkolenia zamknięte realizujemy na terenie całego kraju. Oferta obejmuje miasta, takie jak: Warszawa, Kraków, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Rzeszów i inne.

Możemy zorganizować zarówno ogólne szkolenie z ochrony danych osobowych i RODO, jak i szkolenie RODO branżowe, np.:

• szkolenie RODO w placówkach oświatowych szkolenie,
• szkolenie RODO dla nauczycieli, w szkole,
• szkolenie RODO w hr, w kadrach, w rekrutacji,
• szkolenie RODO w ochronie zdrowia, służbie zdrowia, placówkach medycznych,
• szkolenie RODO w it,
• szkolenie na inspektora RODO, inspektora danych,
• szkolenie o polityce prywatności. 

SZKOLENIA RODO: TEMATYKA

Na szkoleniach z RODO i danych osobowych poruszamy następujące tematy:

• ochrona danych osobowych,
• bezpieczeństwo informacji,
• przetwarzanie danych osobowych,
• zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych,
• rozporządzenie RODO,
• ustawa o ochronie danych osobowych,
• ISO27001,
• audyt danych,
• zarządzanie danymi osobowymi w firmie lub instytucji publicznej.

Odpowiadamy także na następujące pytania:

• Jak w praktyce stosować przepisy rozporządzenia RODO?
• Jak zgłaszać dane do urzędu ochrony danych osobowych?
• Jak wygląda analiza ryzyka?
• Jakie są obowiązki nowych i przyszłych inspektorów ochrony danych iod (funkcji iod)?
• Jak wygląda dokumentacja zgodnie z przepisami GIODO?
• Jak wygląda mapa wdrażania zasad i dostosowania firmy do przepisów?

Jeśli szukają Państwo szkolenia RODO z certyfikatem, zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.

KATALOG SZKOLEŃ Z ZAKRESU RODO I DANE OSOBOWE

• TEMAT SZKOLENIA: RODO a dostęp do informacji publicznej – przepisy i praktyka

Na szkoleniu zastanowimy się, czy prawo dostępu do informacji publicznej i prawo do prywatności to prawa komplementarne, czy sprzeczne oraz czy prywatność i ochrona danych osobowych to to samo. Następnie odpowiemy na pytanie, które informacje zawierające dane osobowe uznajemy za informację publiczną. Omówimy także wzajemne relacje przepisów RODO i ustawy o dostępie do informacji publicznej, w tym stanowisko doktryny, a także, czy stosowanie przepisów RODO jest wyłączone w odniesieniu do informacji publicznej.

Jeden z bloków szkolenia dotyczy dostępu do informacji o osobach pełniących funkcje publiczne. Odpowiemy na pytanie, kto jest osobą pełniącą funkcję publiczną, które stanowiska w administracji należy uznać za funkcje publiczne oraz jakie są ograniczenia w zakresie udostępnianych informacji. Wyjaśnimy, jakie są kryteria ustalenia, czy osoba, o którą pyta wnioskodawca pełni funkcję publiczną, a tym samym dostęp do informacji na jej temat jest prawnie uzasadniony. Omówimy ponadto zasady dostępu do informacji o osobach pełniących funkcje publiczne, w tym m.in. ograniczenia w dostępie. Zastanowimy się, czy w przypadku, gdy osoba, której dotyczy wnioskowana informacja, zakazuje udostępnienia informacji na swój temat, należy uwzględnić jej życzenie i zablokować dostęp.

Porozmawiamy także o rozpatrywaniu wniosków o dostęp do informacji publicznej w kontekście ochrony danych osobowych. Omówimy następujące pojęcia: zbieranie a upublicznianie danych: służbowe dane kontaktowe, m.in. publikacja wizerunku pracowników na stronie internetowej; dostęp do informacji o wynikach naboru, wynagrodzeniach, oświadczeniach majątkowych, wynikach kontroli, decyzjach administracyjnych wydanych w sprawach indywidualnych itd.

Kolejny blok szkoleniowy poświęcimy zagadnieniom wynikającym z RODO związanym z rozpatrywaniem spraw z obszaru dostępu do informacji publicznej. Odpowiemy na pytanie, jaka jest rola i kompetencje Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w odniesieniu do informacji publicznej, jakich danych identyfikacyjnych i kiedy można żądać od osób wnioskujących o dostęp do informacji publicznej, jak prawidłowo anonimizować dokumenty przed publikacją/udostępnieniem, czym się różni prawo dostępu do informacji publicznej od prawa dostępu do danych osobowych na podstawie RODO, czy prawo do bycia zapomnianym przysługuje osobom wnioskującym o dostęp do informacji publicznej, jak ustalić okresy przechowywania (publikacji) danych w BIP, gdy okres retencji nie został określony w przepisach prawa, jakie są wymagania przy powierzeniu przetwarzania danych np. wsparcie techniczne dot. strony internetowej, korzystanie z zew. konsultacji prawnych.  

Omówimy zalecenia dla urzędników, jak pracować z danymi osobowymi zgodnie z RODO, m.in. za jakie działania i zaniechania urzędnik może ponosić osobistą odpowiedzialność. Podamy też wiarygodne i bezpłatne źródła informacji w omawianym obszarze tematycznym.

• TEMAT SZKOLENIA: RODO w administracji publicznej – przepisy i praktyka

Na szkoleniu omówimy pojęcie danych osobowych, w szczególności zwrócimy uwagę na: dane zwykłe i szczególnie chronione, dane o karalności, służbowe dane kontaktowe, informacje o osobach prowadzących działalność gospodarczą oraz reprezentujących osoby prawne, informacje o osobach zmarłych. Odpowiemy na pytanie, które informacje podlegają przepisom RODO.

Przedstawimy ogólne zasady przetwarzania danych osobowych w sektorze publicznym. Wyjaśnimy, czy, kiedy i jak można zmienić cel przetwarzania danych, co nas ogranicza przy decydowaniu, jakie dane zbieramy, czy i jak aktualizować dane, kiedy usuwać dane, jak ustalić okres retencji, czym jest bezpieczeństwo danych w RODO, jak zapewnić rozliczalność przetwarzania.

Kolejny blok szkolenia dotyczy legalnego zbieranie i udostępniania danych osobowych. Uczestnicy dowiedzą się, jakie przesłanki są rekomendowane dla sektora publicznego, dlaczego zgoda to najgorsza podstawa legalizująca przetwarzanie danych, czy i kiedy sektor publiczny może oprzeć przetwarzanie danych na „prawnie uzasadnionym interesie” i jak przeprowadzić wymagany „test równowagi”, czy zawsze umowa legalizuje wykorzystywanie danych (np. dane naszych współpracowników i osób kontaktowych u kontrahentów), czy pracodawca ma swobodę przy udostępnianiu danych o swoich pracownikach w trybie dostępu do informacji publicznej i nie tylko. Omówimy także zagadnienie: RODO a dostęp do informacji publicznej. 

W części dotyczącej udostępnienia danych i powierzenia przetwarzania danych wyjaśnimy, jaka jest różnica pomiędzy udostępnieniem danych a ich powierzeniem, jak wybrać potencjalnego usługodawcę w zgodzie z RODO, jak zweryfikować potencjalnego kontrahenta, czy można nadać upoważnienie zamiast podpisywać umowę powierzenia. Pojawią się ponadto kazusy m.in. badania medycyny pracy, benefity pracownicze, przekazywanie danych sądom, Policji, w ramach KPA w celu przekazania sprawy według właściwości. 

Powiemy o prawach osób, których dane dotyczą. Na przykładowym wzorze klauzuli omówimy, jak dobrze napisać klauzulę informacyjną RODO. Odpowiemy na pytania, czy prawo dostępu do danych i wglądu w dane to to samo, czy RODO daje prawo do żądania kopii dokumentu z danymi, czy do kopii danych, na czym polega różnica, jak reagować na wnioski o usunięcie danych, jeśli przepisy wymagają ich dalszego przechowywania.

Część szkolenia poświęcimy bezpieczeństwu danych i naruszeniu ochrony danych. Uczestnicy dowiedzą się, co to znaczy bezpiecznie przetwarzać dane wg RODO, jak pracować z danymi w biurze i przy pracy zdalnej, czy każdy incydent bezpieczeństwa to też naruszenie ochrony danych, jakie są obowiązki w przypadku naruszenia ochrony danych, jak urzędnik może zminimalizować ryzyko popełnienia przez siebie naruszenia ochrony danych. Omówimy ponadto wnioski z najnowszych decyzji Prezesa UODO.

Na koniec wskażemy, jakie są wiarygodne i bezpłatne źródła informacji o RODO.

Poszczególne bloki szkoleniowe zakończą się praktycznymi ćwiczeniami. Uczestnicy będą mogli zadać pytania i rozwiać wszelkie wątpliwości. Dotyczy to także kursu RODO online.

• TEMAT SZKOLENIA: RODO w HR - szkolenie z przetwarzania danych osobowych w obszarze HR

Celem szkolenia jest omówienie zagadnień związanych z RODO w HR: obowiązków pracodawców, przepisów, wytycznych i zaleceń a także praktyki w obszarze ochrony danych osobowych pracowników, w szczególności na etapie rekrutacji, onboardingu oraz początkowym etapie zatrudnienia.

Każdy uczestnik szkolenia będzie miał okazję zapoznania się ze studium przypadku oraz wzięcia udziału w niejednej dyskusji, jaka wywiąże się podczas omawiania wątpliwych kwestii. Walor praktyczny szkolenia i omówienie wykształconej praktyki pozwoli na weryfikację dotychczasowych rozwiązań w działach HR z jej modelowymi wymaganiami. Uczestnicy zyskają także gotowe rozwiązania poszczególnych etapów na ścieżce rekrutacji i zatrudnienia.

Tagi: szkolenia RODO, warsztaty RODO, kurs RODO, szkolenie z danych osobowych, warsztaty z danych osobowych, kurs dane osobowe, RODO w administracji publicznej, dostęp do informacji publicznej szkolenie, inspektor danych osobowych szkolenie