Zapraszamy na szkolenia z prawa pracy i innych przepisów pracowniczych. Szkolenia i kursy w J.G.Training to kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy. Omawiamy na nich najnowsze przepisy aktualne na 2024 r. oraz planowane zmiany prawne. Prowadzone są przez specjalistów,...
Zapraszamy na szkolenia z prawa pracy i innych przepisów pracowniczych. Szkolenia i kursy w J.G.Training to kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy. Omawiamy na nich najnowsze przepisy aktualne na 2024 r. oraz planowane zmiany prawne. Prowadzone są przez specjalistów, którzy w zrozumiały sposób przekazują praktyczną wiedzę. Szkolenia z prawa pracy i przepisów pracowniczych polecamy wszystkim, którzy chcą poznać najnowsze wymagania prawne w 2024 roku i właściwie wdrożyć je w organizacji.
Szkolenia z przepisów prawa pracy I przepisów pracowniczych projektujemy dla:
W propozycjach szkoleń znajdą Państwo tematy dla osób początkujących i zaawansowanych. Każdy z nich pomoże w sposób odpowiedzialny i zgodny z przepisami wykonywać obowiązki związane z kadrami w firmach i instytucjach.
Otwarte szkolenia stacjonarne z przepisów pracowniczych i prawa pracy odbywają się w Warszawie. Szkolenie zamknięte możemy zrealizować na terenie całego kraju, np. Gdańsk, Kraków, Poznań, Wrocław, Rzeszów, Szczecin i każde inne miasto.
Prowadzimy także szkolenia z prawa pracy on-line. Zapewniają one wygodę i bezpieczeństwo, a jednocześnie są tak samo efektywne, jak szkolenia stacjonarne. Uczestnicy łączą się przez Internet w czasie rzeczywistym. Widzą trenera i prezentację, mogą zadawać pytania oraz brać udział w dyskusji. Wszyscy otrzymują materiały szkoleniowe i certyfikaty.
Wiele szkoleń z zakresu prawa pracy odbywa się hybrydowo - część uczestników jest obecna stacjonarnie w sali szkoleniowej w Warszawie, a część łączy się przez Internet.
Niezależnie od formuły, wszystkie szkolenia z prawa pracy i przepisów pracowniczych prowadzone są w warsztatowej formule, obejmują ćwiczenia, omawianie kazusów, rozwiązywanie przypadków.
Na szkoleniach poruszamy tematykę związaną z prawem pracy, zmianami w przepisach i regulacjami związanymi z zatrudnianiem pracowników:
W katalogu "Szkolenia prawo pracy i przepisy pracownicze" znajdą Państwo następujące tematy:
Szkolenie pozwoli osobom początkującym rozpocząć pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Na szkoleniu omówimy m.in.: źródła prawa pracy w Polsce, podstawowe zasady prawa pracy, zawiązywanie stosunku pracy, umowa o pracę, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunku pracy, urlopy pracownicze, czas pracy, zatrudnienie osób niepełnosprawnych, dokumentacja pracownicza, BHP, obowiązki pracodawcy i pracownika.
Na szkoleniu omawiamy zasady zatrudnianie osób z niepełnosprawnością, ich przywileje, obowiązki pracodawcy na tle aspektów ekonomicznej opłacalności zatrudniania ON. Dodatkowo omówimy możliwości otrzymania dofinansowania na utworzenie nowego stanowiska pracy dla ON, comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń ON.
Szkolenie to kompendium przepisów z prawa pracy, które trzeba znać. Zmian w prawie pracy jest wiele, wprowadzają je różne akty prawne. Na szkoleniu omawiamy wszystkie zmiany i nowelizacje, a także sygnalizujemy, jakie zmiany zostaną wprowadzone w prawie pracy w najbliższej przyszłości.
Celem szkolenia jest poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz rozróżniania mobbingu od konfliktów interpersonalnych, a także nabycie wiedzy, jak dbać o swoje środowisko pracy. Szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy o tym, jak reagować na zjawisko mobbingu oraz jak mu przeciwdziałać. Dodatkowo przedstawione zostaną podstawy prawne z przepisów Kodeksu prawa pracy i Kodeksu karnego dotyczące mobbingu, które wyznaczają zakres odpowiedzialności pracodawcy.
Na szkoleniu przedstawimy zasady prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Mówimy na temat obowiązków pracodawcy związanych z tworzeniem, prowadzeniem i praktycznym wykorzystaniem środków ZFŚS. Omawiamy orzecznictwo sądowe dotyczącego Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Uczestnicy uzyskują kompleksową praktyczną wiedzę na temat ZFŚS, wraz ze wskazówkami, w jaki sposób zastosować poszczególne regulacje we własnej organizacji.
Celem szkolenia jest omówienie zagadnień związanych z RODO w HR: obowiązków pracodawców, przepisów, wytycznych i zaleceń a także praktyki w obszarze ochrony danych osobowych pracowników, w szczególności na etapie rekrutacji, onboardingu oraz początkowym etapie zatrudnienia.
Szkolenie pomoże uczestnikom nauczyć się przygotowania formularzy, oświadczeń i dokumentów do zalegalizowania pobytu i pracy, wymaganych w Urzędach Wojewódzkich, Powiatowych Urzędach Pracy, ambasadach, przygotowania dokumentów do wyrobienia numeru PESEL, meldunku, wymiany prawa jazdy, etc. Powiemy również o obligatoryjnych terminach i opłatach, a także właściwości miejscowej załatwiania poszczególnych spraw.
Zapraszamy do zapisów i udziału w szkoleniach, dzięki którym poczują się Państwo pewnie podczas wykonywania swoich obowiązków zawodowych.
Napisz jaka tematyka Cię interesuje. Pomożemy Ci znaleźć szkolenie odpowiadające Twoim potrzebom.