Szkolenia dla działów HR

Dział HR stanowi bardzo ważny element każdej organizacji. To tutaj zapadają decyzje dotyczące: planowania rozwoju poszczególnych pracowników, planowania działań rozwojowych, organizacja treningów i warsztatów realizujących konkretne i mierzalne cele, planowania działań rekrutacyjnych. Pamiętając o wyzwaniach przed jakimi stają pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi przygotowaliśmy szkolenia HR, które pozwolą Państwu nabyć lub wzmocnić umiejętności dotyczące: prowadzenia procesu rekrutacyjnego w oparciu o konkretne narzędzia, wystawiania  ocen pracowniczych, rozmów motywujących, zarządzanie talentami oraz procesem rozwojowym pracowników. Jednocześnie nie zapominamy przy tym o pozycji marki HR (ang. human resource).

Zajęcia J.G Training są prowadzone przez ekspertów zarządzania, osoby z wieloletnim doświadczeniem w obszarze pracy w działach, które przeszły przez wszystkie szczeble kariery, co pozwala im rozumieć zarządzanie zasobami ludzkimi w szerokim kontekście.

Oferta J.G.Training dla pracowników działów HR obejmuje warsztaty jedno i dwudniowe z tematów: zarządzanie szkoleniami, planowanie rozwoju pracowników, ocena okresowa, prowadzenie rozmów rozwojowych i rozów oceniających, narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników oraz budowanie pozycji marki. Uczymy jak będąc pracownikiem działu być partnerem dla swoich przełożonych i autorytetem dla pozostałych członków organizacji.

Szkolenia dla pracowników działów możemy również przygotować jako zamknięte, wewnętrzne lub in company. JGT to solidny partner - nasza firma ma kilkunastoletnie praktyczne doświadczenie szkoleniowe, które przekuwamy na skuteczne programy i profesjonalną organizacje. Sprawdź naszą ofertę (kategorie w menu) prowadzonych przez profesjonalistów - już dziś!

Czytaj więcej
Zwiń
Potrzebujesz pomocy w wyborze szkolenia? Zadzwoń!
Szkolenia dla działów HR 5

Zarządzanie rozwojem i efektywnością biznesową szkoleń

Warszawa / lub ONLINE, 30.10.2020
Szkolenie pomoże wzmocnić umiejętność planowania i projektowania działań rozwojowych dla pracowników organizacji, w tym planowania efektywnych procesów szkoleniowych.

Profesjonalne narzędzia i techniki rekrutacji i selekcji oparte na modelach kompetencyjnych

Warszawa / lub ONLINE, 03-04.11.2020
Szkolenie pomoże w profesjonalnym przygotowaniu procesu rekrutacji i selekcji, by przebiegał on sprawnie i zakończył się sukcesem, tj. doborem i zatrudnieniem właściwej kadry.

Zarządzanie ryzykiem personalnym z wykorzystaniem well-beingu

Warszawa / lub ONLINE, 27.11.2020
Warszawa / lub ONLINE, 18.02.2021
Nowocześnie zarządzane organizacje uwzględniają holistyczne podejście do pracownika i troskę o jego stan psychofizyczny, co przekłada się na poziom zaagnażowania pracowników i zmniejsza ryzyko personalne.

Budowanie zaangażowania pracowników – jak wykorzystać w pełni potencjał pracowników

Warszawa / lub ONLINE, 30.11.2020 - 01.12.2020
Szkolenie pozwoli na wzmocnienie umiejętności menedżerów w zakresie budowania zaangażowania pracowników, aby byli bardziej efektywni.

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

Warszawa / lub ONLINE, 17.12.2020
Warszawa / lub ONLINE, 12.04.2021
Jak przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji, jak rozróżnić mobbing od konfliktów interpersonalnych oraz jak dbać o swoje środowisko pracy.