Zarządzanie zespołem

Skuteczne przywództwo w firmie to jedno z największych wyzwań współczesnych organizacji. Rozumiejąc potrzebę rozwoju menedżerów przygotowaliśmy dla Państwa szkolenia menedżerskie obejmujące nabycie lub wzmocnienie umiejętności przez uczestników: zarządzania zespołem, motywowania siebie i podległych pracowników, prowadzenia trudnych rozmów, udzielania feedbacku, radzenia sobie z konfliktami, delegowania pracownikom zadań adekwatnych do ich wiedzy i umiejętności oraz budowania zaangażowania wśród pracowników czy z rozwoju osobistego. Wszystkie te umiejętności są istotne podczas codziennej pracy menedżera. 

Dlaczego warto wybrać szkolenia organizowane przez JGT?

Wybierając szkolenia i kursy prowadzone przez specjalistów J.G.Training zwiększą Państwo efektywność swojej codziennej pracy lidera w oparciu o merytoryczną wiedzę i konkretne techniki i wykorzystanie narzędzi, które prezentujemy w trakcie warsztatów.

W ramach kształtowania kompetencji menedżerskich proponujemy szkolenia biznesowe jedno o dwudniowe z zakresu: delegowanie zadań, motywowanie pracowników, wzmacnianie motywacji własnej, radzenie sobie w trudnych sytuacjach zmiany i konfliktu, budowanie zaangażowania pracowników, udzielanie informacji zwrotnej pracownikom, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz budowanie autorytetu menedżera. Podczas naszych szkoleń wykorzystujemy najnowszą wiedzę dotyczącą przywództwa. Zajęcia odbywają się w formie warsztatów. Program szkoleń został przygotowany przez trener z uwględnieniem interaktywnych metod szkoleniowych jak scenki, ćwiczenia, gry, odgrywanie ról, mini wykłady. 

Organizujemy również szkolenia zamknięte!

Nasze nowe szkolenia managerskie i szkolenia dla osób zarządzających zespołami realizujemy również jako szkolenie zamknięte, szkolenie wewnętrzne, szkolenie in company. Nasze szkolenia w Warszawie i innych miastach sprawią, że Twoja efektywność osobista i kompetencje w miejscu prac wzrosną - już dziś sprawdź naszą ofertę zapisz się na nasze szkolenie menedżerskie!

Czytaj więcej
Zwiń
Potrzebujesz pomocy w wyborze szkolenia? Zadzwoń!
Zarządzanie zespołem 9

Jak budować zaangażowanie pracowników w czasie pandemii i nie tylko

Warszawa / lub ONLINE, 30.11.2020 - 01.12.2020
Szkolenie jest odpowiedzią na wyzwanie budowania zaangażowania pracowników w obliczu pandemii.

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

Warszawa / lub ONLINE, 17.12.2020
Warszawa / lub ONLINE, 12.04.2021
Jak przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji, jak rozróżnić mobbing od konfliktów interpersonalnych oraz jak dbać o swoje środowisko pracy.

Relacje w zespole – interaktywny warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych

Warszawa / lub ONLINE, 18.01.2021
Szkolenie umożliwiające wzmocnienie relacji w zespole i zrozumienie złożoności funkcjonowania grupy. Poprawia jakość relacji i zwiększa efektywność zespołu.

Jak przeprowadzić zespół przez zmianę

Warszawa / lub ONLINE, 29.01.2021
Warszawa / lub ONLINE, 11.03.2021
Jednym z głównych kompetencji obecnych liderów jest umiejętność przeprowadzanie pracowników przez zmiany, które stały się integralną częścią obecnego świata.

Zarządzanie zespołem - warsztaty doskonalenia umiejętności menedżerskich

Warszawa / lub ONLINE, 08-09.02.2021
Jak budować autorytet, skutecznie delegować zadania oraz motywować zespół do działania w duchu współpracy.

FEEDBACK, A MOŻE FEEDFORWARD – informacja zwrotna jako narzędzie menedżera

Warszawa / lub ONLINE, 15.02.2021
Warszawa / lub ONLINE, 10.05.2021
Szkolenie pomoże rozwinąć umiejętność udzielania informacji zwrotnej w sposób konstruktywny, motywujący i przynoszący korzyści pracownikowi i zespołowi.

Jak być liderem dla siebie i innych - warsztaty skutecznego przywództwa

Warszawa / lub ONLINE, 02-03.03.2021
Warsztaty dla osób zarządzających zespołami. Szkolenie pomoże w zbudowaniu i umocnieniu spójnego wizerunku lidera, eksperta i profesjonalisty.

Motywowanie indywidualne i zespołowe – warsztat dla menedżerów

Jak poznać źródła motywacji pracowników, jakie zastosować metody motywowania oraz jakie wybrać narzędzia.

Delegowanie zadań i egzekwowanie – warsztat dla menedżerów

Jak budować autorytet w atmosferze wzajemnego zaufania oraz motywować zespół do działania w duchu współpracy.